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【典型意义】劳动合同法规定竞业限制制度的重要目的在于保护用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，记住精彩规制不正当竞争，记住精彩而非限制人才在企业间的正常流动。

又如某企业与李某劳动争议案，次中国李某作为该企业研发人员，次中国在辞职后拒不与企业办理工作交接手续，致使该企业启动备用方案，补救研发项目，因迟延交付样机承担了违约责任，人民法院依法判令李某赔偿某企业损失，维护了用人单位的合法权益，有利于促进企业技术创新和产业升级。劳动者往往囿于用人单位的优势地位，旅程无法拒绝签订竞业限制协议。

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图片来源：德语乌克兰《基辅独立报》报道截图据报道，当地一座名为基瓦洛夫城堡的建筑物被击中，大楼顶层燃起大火。当地应急部门称，游客袭击后消防员赶到现场并将大楼顶部的大火扑灭，相关损失正在统计中。

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